Soňky döwürde Hytaýyň köp sebitlerinde yzygiderli ýokary temperatura boldy we Szýansi welaýaty hem muňa degişli. Aýli hökümetiň düzgünlerine işjeň eýerýär we Zähmet kanunyna we hünär keselleriniň öňüni almak kanunyna berk eýerýär, işgärleriň howpsuzlygyny we durnukly önümçiligi üpjün etmek üçin yssy urmanyň öňüni almak boýunça toplumlaýyn çäreleri durmuşa geçirýär.

Kompaniýa tarapyndan görülen esasy çäreler:
1. Sazlanan iş wagtlary: Daşarky howada bolmagy azaltmak üçin çeýe tertipleri ulanyp, iň ýokary yssy döwürlerinden gaça duruň.
2. Sowadyjy serişdeler bilen üpjün edildi: içgiler, ösümlik dermanlary (meselem, Huosiang Zhengqi suwy), gün şöhlesinden goranmak üçin enjamlar paýlandy we kölegeli dynç alyş ýerleri döredildi.
3. Ýokary temperatura rugsat berildi: Işgärleriň dynç almagy we sagalmagy üçin ýeterlik wagtyny üpjün etmek maksady bilen bir hepdelik ýokary temperatura rugsat berildi.
4. Giňeldilen howpsuzlyk okuwy: Işgärleriň özlerini goramak baradaky habardarlygyny ýokarlandyrmak üçin ýylylyk urmagynyň öňüni almak boýunça okuw geçirildi.
5. Gyssagly ýagdaýlara taýýarlyk: Ilkinji kömek enjamlary bilen üpjün edildi we yssylyk bilen baglanyşykly wakalar üçin çalt jogap beriş protokollary döredildi.

Jiangxi Aili, önümçilik netijeliligini saklap galmak bilen işgärleriň abadançylygyna ileri tutulýan ähmiýet berip, korporatiw sosial jogapkärçiligine (KSM) ygrarlydygyny görkezýär, "adamlar birinji orunda" pelsepesini goldaýar.

—

Bellik: Bu wersiýada esasy çäre hökmünde "ýokary temperatura rugsatyny" goşmak bar, bu bolsa kompaniýanyň işçilere adatdan daşary yssy howada goşmaça aladasyny nygtaýar. Aýratyn aragatnaşyk maksatlary üçin gerek bolanda sazlaň.